Bedre trivsel; Se frokostkulturen efter i sømmene

Hvis du vil have endnu bedre medarbejdertrivsel, så tjek jeres frokostkultur efter i sømmene.

Forfalder én eller flere af jer, til at indtage frokosten foran pc’en mens I arbejder? Springer I frokosten helt over? Har I ikke de nødvendige faciliteter til at nyde jeres frokost i ro? Så er der plads til forbedringer. 

En god frokostpause er vigtig. Du får:
– ny energi
– styrket dit sociale netværk
– mulighed for vidensdeling og sparring
– ro i sindet
– bedre koncentration og performance
– større arbejdsglæde
– oplevelsen af at være en del af et fællesskab

Så, hvis du og dine kolleger vil trives bedre, betaler det sig at se på frokostkulturen og skabe de nødvendige forandringer. 

6 tips til en bedre frokostkultur
– Sæt frokostkulturen på dagsordenen.
– Få et overblik. Spørg grundigt ind til kulturen i hele organisationen. Hvad foretager I jer i frokostpausen? Hvor opholder I jer i frokostpausen?
– Diskuter hvordan I ønsker at frokostkulturen skal være i fremtiden
– Analyser hvor der er GAP mellem hvad I gør nu, og hvordan I ønsker kulturen fremover
– Organiser og igangsæt jeres indsats for forbedringer
– Evaluer løbende, så i får succes med indsatsen

Husk at du som leder, skal gå forrest og være det gode eksempel.

God ledelse er (også) at sikre, at dine medarbejdere har en sund frokostkultur.